賞与 | ▼賞与制度の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の回数 年4回 |
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勤務地 | 千葉市 |
仕事内容 | 建設工事、プラント工事 等 工事全般における管理監督業務 |
応募条件 | 応募資格:普通自動車運転免許(AT限定可)・・・MT免許尚可 |
給与 | 月給 a:基本給(月額平均)又は時間額250,000円~500,000円 b:定額的に支払われる手当 a + b 250,000円~500,000円 |
賞与 | ▼賞与制度の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の回数 年4回 |
休日・休暇 | 休日:土・日 、GW、 年末年始、 夏季(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
雇用期間 | 雇用期間の定め:なし |
求人条件にかかる特記事項 | 資格支援制度あり |
特徴 | 学歴不問 年齢不問 マイカー通勤可能(規定内通勤手当あり) 民間保険の追加加入 借り上げ社宅制度(面接時要相談) |
勤務地 | 千葉市 ・ 市原市 |
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仕事内容 | 建設工事、プラント工事における技能職 |
応募条件 | 応募資格:普通自動車運転免許(AT限定可)・・・MT免許尚可 スキル・経験:経験不問 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)215,000円~430,000円(経験、技能、保有資格による) 定期的に支払われる手当 時間外手当、役職手当 等 |
賞与 | ▼賞与制度の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の回数 年4回 |
休日・休暇 | 休日:土・日、GW、 年末年始、 夏季(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 |
雇用期間 | 雇用期間の定め:なし |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
求人条件にかかる特記事項 | 資格支援制度あり |
特徴 | 学歴不問 年齢不問 マイカー通勤可能(規定内通勤手当あり) 民間保険の追加加入 借り上げ社宅制度(面接時要相談) |
勤務地 | 本社(千葉県市原市) |
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仕事内容 | 一般事務全般 ・電話対応、来客対応 ・書類整理 ・パソコン入力 ・郵便物対応 |
応募条件 | 応募資格 普通自動車免許 総務、事務業務経験 PCスキル Excel、Word操作経験者 |
給与 | 月給 a:基本給(月額平均)170,000円~200,000円 b:通勤手当 上限 15,000円(月額) |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 400,000円~1,200,000円 |
休日・休暇 | 休日:土(隔週)、日、祝、年末年始、夏季 年間休日:120日(会社カレンダーによる) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
雇用期間 | 雇用期間の定め:なし |
求人条件にかかる特記事項 | 資格支援制度あり |
特徴 | 学歴:高校卒業 年齢:不問 |
勤務地 | 千葉市 |
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仕事内容 | 製鉄所内の操業設備点検 |
応募条件 | 応募資格 普通自動車免許、スキル経験不問 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)215,000円~258,000円 定期的支払われる手当 時間外手当、役職手当 等 |
賞与 | ▼賞与制度の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の回数 4回 |
休日・休暇 | 休日:土・日、 GW、年末年始、夏季(会社カレンダーによる) 年間休日 115日 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
雇用期間 | 雇用期間の定め:なし |
求人に関わる特記事項 | 資格支援制度あり |
特徴 | 学歴不問、年齢不問、マイカー通勤可能、民間保険の追加加入、借り上げ住宅制度(面接時要相談) |
勤務地 | 千葉県全域及び近隣都県 |
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仕事内容 | 空調換気設備工事・給排水工事・ガス設備工事・消火設備工事・下水道工事 |
応募条件 | 応募資格:普通自動車運転免許(AT限定可)・・・MT免許尚可 【以下いずれかの免許・資格所持】 1級管工事施工管理技士 1級土木工事施工管理技士 1級建築工事施工管理技士 |
給与 | 月給 a:基本給(月額平均)又は時間額400,000円~600,000円 b:定額的に支払われる手当 a + b 400,000円~600,000円 |
休日・休暇 | 休日:土・日・祝、GW、 年末年始、 夏季(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 |
雇用期間 | 雇用期間の定め:なし |
求人条件にかかる特記事項 | 資格支援制度あり |
特徴 | 学歴不問 年齢不問 マイカー通勤可能(規定内通勤手当あり) 民間保険の追加加入 借り上げ社宅制度(面接時要相談) |
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